Chương Trình Fellowship Rise
Học Bổng Lãnh Đạo Phong Trào

Định hướng lãnh đạo cá nhân:
Fellows sẽ được hỗ trợ qua các buổi coaching cá nhân để xây dựng và phát triển kế hoạch hoạt động của riêng mình. Đội ngũ Quản Lý Chương Trình của Rise sẽ làm việc sát với fellows để hỗ trợ trong việc xác định mục tiêu, chiến lược và phương pháp thực hiện dự án và hoạt động của mình một cách hiệu quả.

Hỗ trợ tài chính cho sáng kiến cá nhân:

Các fellows có thể nhận hỗ trợ tài chính lên tới 15 triệu VND để thực hiện các sáng kiến cá nhân nhằm phát triển khả năng lãnh đạo và kết nối hợp tác cho phong trào xã hội. Hỗ trợ này giúp fellows hiện thực hóa ý tưởng từ kế hoạch đến triển khai. Các sáng kiến bao gồm các hoạt động giúp nâng cao năng lực lãnh đạo trong nhóm; mở rộng mạng lưới quan hệ;  áp dụng kỹ năng làm phong trào;  nghiên cứu, đánh giá nhắm vào áp dụng  cho cộng đồng, nâng cao kỹ năng hoạt động an toàn v.v.

Tập huấn tổ chức và lãnh đạo Phong trào Xã hội:
Fellows sẽ tham gia khóa học về tổ chức và lãnh đạo phong trào xã hội, được thiết kế để năng cao kiến thức và tư duy lãnh đạo trong bối cảnh xã hội và cộng đồng. Tập huấn còn bao gồm những buổi học chuyên đề với chuyên gia. Khóa học này không chỉ giúp fellows nắm vững các kỹ năng lãnh đạo mà còn hướng tới việc phát triển tư duy chiến lược, cách xây dựng và duy trì phong trào trong một xã hội thay đổi không ngừng.

Virtual team building (VTB) và kết nối
Chương trình đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng tinh thần đồng đội giữa các fellows dựa trên tinh thần thấu hiểu và nhìn nhận sự khác biệt và thách thức giữa các phong trào tại Việt Nam. Các hoạt động team building không chỉ giúp fellows nới rộng tầm nhìn mà còn tạo cơ hội để họ xây dựng các mối quan hệ lâu dài với những người có cùng chí hướng và có thể làm cầu nối giữa các cộng đồng.

Phát triển tư duy lãnh đạo

Qua coaching và tập huấn chuyên sâu, các fellows sẽ trang bị được những kiến thức và kỹ năng cần thiết để áp dụng vào các dự án cộng đồng và phong trào xã hội.

Hỗ trợ tài chính và tạo tác động trực tiếp

Sự hỗ trợ tài chính giúp fellows có thể thử nghiệm và triển khai các sáng kiến xã hội, đồng thời nhận được sự hỗ trợ thực tế từ các chuyên gia và cộng đồng.

Xây dựng mối quan hệ lâu dài

Chương trình không chỉ giúp fellows phát triển bản thân mà còn tạo dựng mạng lưới hợp tác mạnh mẽ, giúp các nhân tố tiềm năng hợp tác với nhau trong tương lai.

Năng lực cá nhân (70%)

• Sự am hiểu cộng đồng.

• Kinh nghiệm hoạt động cộng đồng.

• Mạng lưới quan hệ.

• Kỹ năng.

Đề án cá nhân (30%)

• Khả năng đóng góp của đề án cho sự phát triển của fellow

• Khả năng thực hiện đề án.

• Tạo sự thay đổi cộng đồng.

• Kế hoạch rõ ràng cụ thể.